【招聘】桂林理工大学2019年人才招聘计划

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更新于2019-02-25

 



学校简介

桂林理工大学是中央与地方共建、以广西壮族自治区管理为主的高校。学校源于1956年原国家重工业部在广西组建的桂林地质学校,历经五改归属、十易校名的发展历程,其中,1978年更名为桂林冶金地质学院,1993年更名为桂林工学院,2009年正式更名为桂林理工大学。中国工程院院士、国家杰出青年基金获得者、中华环保联合会副主席、中国环境科学学会副理事长、中国可持续发展研究会副理事长、国家环境咨询委员会委员曲久辉为学校名誉校长。

学校现有桂林屏风、桂林雁山、南宁安吉、南宁空港四个校区,校园总面积3300余亩。

学校现有二级教学单位19个,本科专业75个、高职高专专业50个,有22个区内一本招生专业;各类全日制在校生34000余人;有2个博士后科研流动站、3个一级学科博士学位授权点、18个一级学科硕士学位授权点、9个专业学位类别(其中工程硕士类别有11个专业领域),具有推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士研究生资格,是一所以工学为主,工、理、管、文、经、法、艺7大学科门类,研究生教育、本科生教育、高等职业教育和成人教育协调发展的多科性高等学校。

学校现有专任教师1700余人,其中,高级专业技术职务教师710余人,博士生导师52人。有“国家百千万人才工程人选”、国家“有突出贡献中青年专家”、国家自然科学优秀青年基金获得者、享受国务院政府特殊津贴专家、全国模范教师、教育部优秀教师资助计划等国家级高层次专家、人才41人;广西“八桂学者”、特聘专家、卓越学者、优秀专家、优秀教师、杰出科技人才、广西高校教学名师等省部级高层次人才53人。学校还聘请诺贝尔化学奖获得者Harold Kroto为名誉教授,一批两院院士、长江学者等知名专家、学者受聘为讲座教授、客座教授。

学校入选教育部第二批“卓越工程师教育培养计划高校”,有7个学科领域、5个本科专业列入教育部卓越工程师教育培养计划;共获得国家本科教学工程项目26项,包括:国家级教学团队2个、实验教学示范中心2个、精品课程4门、双语教学示范课程1门、精品视频公开课程3门、人才培养模式创新实验区1个、特色专业5个、专业综合改革试点项目1个、精品资源共享课4门、虚拟仿真实验教学中心2个、大学生校外实践教育基地1个;获得省级本科教学质量工程项目75项。2014年获国家级教学成果二等奖2项(主持1项、参与1项);自治区教学成果奖最近两届获奖62项,其中特等奖4项(参与1项)、一等奖12项。近年来,承担省级教育科研、教学改革项目300多项,主编、出版教材100多本,其中获国家级奖3本、省部级奖21本,有国家级精品教材1本,10本教材评为国家级规划教材;获全国多媒体教学课件比赛特等奖1项、一等奖17项。

学校现有省部共建国家重点实验室培育基地1个,教育部重点实验室1个,教育部工程研究中心1个,广西重点学科24个(其中5个为优势特色学科),广西区政府院士工作站2个,广西重点实验室8个(其中1个为培育基地),广西工程研究中心1个,广西人文社科重点研究基地2个,广西高校协同创新中心3个(2个培育)。有国家级、自治区级大学科技园和“众创空间”,并被认定为“自治区技术转移示范机构”。

近年来承担国家级、省部级等各类科研项目2600余项,其中“973”前期专项、“863”计划、国家自然科学基金、国家社会科学基金等国家级项目300余项,2016年实现国家优青项目零的突破。2013年以来科研总经费突破亿元大关。

一、招聘的岗位及岗位要求

详见附件

二、人才引进待遇标准

单位:万元(人民币)

人才类别

住房待遇

安家费(含税)

科研启动费

薪酬(含税)

两院院士以及海内外具有与此相当学术地位和成就的专家学者

除广西壮族自治区给予的引进待遇之外,学校提供一套120平方米以上的住房,在我校实际工作满五年后,住房产权归个人所有。

除广西壮族自治区给予的引进待遇之外,学校提供不低于200万元安家费,具体情况面议。

除广西壮族自治区给予的引进待遇之外,学校提供不低于1000万元科研团队平台建设经费(哲学社会科学类不低于200万元),具体情况面议。

除广西壮族自治区给予的引进待遇之外,学校提供年薪不低于100万元(含工资、福利、绩效等),具体情况面议。

“国家特支计划”领军人才、海外高层次人才引进计划(创新项目或外专项目)入选者、国家杰出青年科学基金获得者、“长江学者奖励计划”特聘教授以及海内外具有与此相当学术地位和成就的专家学者

学校提供过渡住房或租房租金补助。

除广西壮族自治区给予的引进待遇之外,学校给予安家费不低于100万元,具体情况面议。

除广西壮族自治区给予的引进待遇之外,学校配套理工科不低于100万元,文科不低于50万元,具体情况面议。

不低于80万元/年(含工资、福利、绩效等),具体情况面议。

国家自然科学基金优秀青年基金获得者、海外高层次人才引进计划青年项目入选者、八桂学者或同级别省级人才工程项目入选者以及海内外具有与此相当学术地位和成就的专家学者

学校提供过渡住房或租房租金补助。

除广西壮族自治区给予的引进待遇之外,学校给予安家费不低于80万元,具体情况面议。

除广西壮族自治区给予的引进待遇之外,学校配套理工科不低于80万元,文科不低于30万元,具体情况面议。

不低于50万元/年(含工资、福利、绩效等),具体情况面议。

学术骨干,年龄一般在45周岁以下,具有博士学位、正高级专业技术职务资格,主持完成1项国家级项目者以及海内外具有与此相当学术地位和成就的专家学者

学校提供租房租金补助一年。

30-50万元

理工科类20-30万元,文科类10-15万元。

工资、福利、绩效等按国家、自治区、学校的相关规定执行。

教授

30-40万元

紧缺专业(理工科类30万元,文科类15万元);非紧缺专业(理工科类20万元,文科类10万元)。

博士(后)

20-40万元

博士后(理工科类15-20万元,文科类11-13万元);博士(理工科类10-15万元,文科类6-8万元)。

备注:上述所有类别人才,特别优秀的,经学校认定,其待遇可“一事一议”,上不封顶。同时,对于引进的高层次人才可通过遴选、推荐等方式进入校内人才计划培养体系(特聘教授、拔尖人才、屏风学者、师资博士后等),在享受相应物质待遇的同时,学校将按照既定人才目标进行针对性的培养,冲击申报更高层次的国家级或省部级人才项目。

 

三、招聘基本条件

1、政治思想好,遵纪守法,热爱教育事业,具有较强的事业心和责任感,具有良好的职业道德和团队精神;

2、具有履行岗位职责的文化程度、知识、能力,符合招聘岗位所需的专业、学历、学位、职称等资格条件;具备应聘岗位所需的执业(职业)资格及技能要求;

3、仪表端庄,具有较好的普通话水平和语言表达能力;

4、身体健康,能适应岗位要求,体检标准参照《公务员录用体检通用标准<试行>》;

5、应聘人员除具备以上基本条件外,还应符合招聘岗位所规定的资格条件。

四、应聘者应提供材料

应聘者可通过信函、传真或电子邮件等方式报名,并提供下列材料:

1、《桂林理工大学公开招聘报名表》(可在桂林理工大学人事处表格下载);

2、学历、学位证书(在国外、境外获得的学历学位须经国家教育部学历学位认证中心认证)、专业技术职务资格证及身份证的复印件、扫描件各1份。

3、列举近三年教学科研项目、获奖及专利情况的证明复印件;

4、三篇重要创新性论文的全文及其刊载杂志封面、目录的复印件,以及报名登记表中列举的其他代表性著作封面、目录和论文首页复印件;

5、报名登记表中列举的SCI、EI、SSCI、CSSCI收录以及论文他引情况的证明(须经有关检索机构盖章);

6、应聘人在国外任职或在国内担任重要职务的任职证明;

7、应聘岗位的工作设想;

8、本人近期同底彩色证件照1张。

五、注意事项

1、应聘者提供的应聘材料须真实准确,一经发现应聘材料存在虚假不实之处,将取消应聘者应聘资格;

2、应聘者提交的应聘材料一般不予退还,证明材料请提供复印件;

3、应聘者可根据岗位需求情况直接与相关学院或者人事处联系;

4、招聘过程中如某些实际情况发生变化,招聘岗位会进行相应调整,请应聘者留意招聘计划的更新情况。

六、联系方式

通讯地址:广西壮族自治区桂林市建干路12号,桂林理工大学人事处邮编:541004

联系人:陈老师    徐老师

电话:0773-2670319    传真:0773-2670319

为防止简历丢失,再投递一份至:rscglut@163.com

投递简历主题请以:(毕业学校+专业+姓名+应聘岗位名称)投递。

附件下载
桂林理工大学2019年专任教师需求计划.doc